SDGsの取り組み ACTION

福島の未来を担う若者の支援、そして福島に貢献する次世代育成のため、民間企業として継続的に返済不要の奨学金を支給し、地域への貢献を行っていきます。

自分たちの主力事業である建設業の魅力、ものづくりの楽しさをより多くの人に知ってもらうため、毎月＜SIMOKU BASE CAMP＞で一般の地域の方を対象にものづくりワークショップを開催します。

社内のスタッフにより充実した人生を送ってもらうことが地域貢献のひとつでもあると考え、毎年1回業務と直接の関連の有無を問わず楽しく人生の豊かになるユニークな研修を企画・実施します。

性別を問わず、さまざまな業種職種で男女ともに活躍している状況を踏まえ、社内だけでなく現場のトイレも男女別のトイレを設置し、誰もが働きやすい環境を整えています。

若手が活躍できる環境をつくることを大切に、若手社員中心でリクルート活動を実施し毎年人材を採用しています。安定した雇用を地域に提供することも会社の存在意義のひとつだと考えています。

社員にとって働き甲斐のある会社になるために、毎年会社のために頑張ってくれた社員、大きく成長した社員を褒め讃えるアワードセレモニーを実施しています。

つくって終わりではなく責任をもって引き渡す社内文化を徹底しています。女性社員中心の＜スマートアイズ＞というチームのメンバーが“使い手”の立場で引渡し前に最終確認をしています。

八光建設が自分たちの施設をつくるときは、なるべく既存の資材や建物の再利用・リノベーションを行い、「壊さない」「捨てない」建物のつくりかたを社会に提案していきます。

不要となった植栽と、新しく必要となる植栽の両方に関わる立場を活かし、樹木の育苗と植栽の譲渡会を開催しています。捨てられる植栽を新しいオーナーにお譲りします。